Garantir a saúde e a segurança dos trabalhadores deixou de ser apenas uma obrigação legal para se tornar um diferencial estratégico dentro das organizações. Além de reduzirem os riscos laborais, empresas que investem em ambientes seguros também fortalecem sua competitividade no mercado.
De acordo o gerente de Saúde e Segurança do Trabalho da Indústria do Serviço Social da Indústria (Sesi MT), Márcio Alves, a relação entre segurança e produtividade é direta. Colaboradores que se sentem protegidos tendem a atuar de forma mais engajada, produtiva e satisfeito, impactando positivamente os resultados do negócio.
“Não é possível dissociar produtividade de um ambiente saudável e seguro. Para o colaborador sentir orgulho em integrar determinada empresa e, consequentemente, produzir bem, ele precisa estar saudável e protegido dos perigos laborais”, destaca Márcio.
Quando expostos a condições inadequadas, os trabalhadores ficam mais suscetíveis a acidentes e doenças ocupacionais, o que pode gerar afastamentos, queda de rendimento e prejuízos financeiros para as empresas. Além disso, ambientes inseguros comprometem o clima organizacional e aumentam a rotatividade de profissionais.
O Sesi Experience está em fase de conclusão em
Rondonópolis
Nesse contexto, iniciativas como treinamentos em Saúde e Segurança do Trabalho (SST) ganham destaque por promoverem a conscientização e a prevenção. Ao capacitar equipes para identificar riscos e adotar práticas seguras, as empresas conseguem reduzir ocorrências e fortalecer uma cultura organizacional voltada ao cuidado com a vida.
O tema ganha ainda mais relevância durante o Abril Verde, movimento nacional que busca sensibilizar empregadores e trabalhadores sobre a importância da prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. A campanha reforça que investir em segurança é investir em pessoas e, consequentemente, no futuro das organizações.
Dados do Cadastro de Acidentes de Trabalho da Previdência Social, mostra a urgência de as empresas priorizarem ambientes saudáveis e seguros para seus funcionais. Conforme o levantamento feito pelo Observatório de Mato Grosso do Sistema Fiemt, o Brasil registrou, em 2025, 579.723 notificações de acidentes de trabalho, o que representa um aumento de 13,68% em relação ao ano anterior. No mesmo período, Mato Grosso contabilizou 11.037 acidentes, correspondentes a 1,90% do total nacional, além de 100 óbitos. Entre os municípios com maior participação nas notificações no estado, destacam-se Cuiabá (19,73%), Rondonópolis (8,41%) e Sinop (8,24%).
O Sesi MT está na vanguarda da cultura de segurança e saúde ocupacional
Como resposta concreta a esse cenário, o Sesi MT está na vanguarda da cultura de segurança e saúde ocupacional, na qual o direito a um ambiente laboral seguro e saudável seja preservado em todas as esferas. Nesse sentido, oferece às indústrias mais de 50 cursos de níveis básico, intermediário, avançado e de reciclagem, nos formatos presencial, semipresencial e EAD, com carga horária que varia de 2h a 40h. Os cursos estão disponíveis NESTE LINK.
Entre os treinamentos estão os de NR 5 – sobre a criação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes; NR 10 – de Segurança em Instalações e Serviços com Eletricidade; NR 11 – sobre Movimentação, Transporte e Iançamento de Cargas em Pá-Carregadeira e Segurança na Operação de Retroescavadeira; NR 12 – de Segurança em Máquinas e Equipamentos; e NR 20 – de Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis, além das NRs 33 e 35, entre outras.
Concomitantemente à oferta de cursos, o Sesi está prestes a promover uma transformação significativa nas capacitações, com a inauguração do maior centro de treinamento em Segurança do Trabalho focado em tecnologias imersivas, integrando teoria e prática em ambientes seguros e altamente realistas, o Sesi Experience. A primeira etapa do projeto será inaugurada em Rondonópolis e representa um avanço estratégico na qualificação profissional, contribuindo diretamente para a redução de acidentes de trabalho em todo o estado.
No total, serão 14 módulos para treinamentos específicos. Sete serão módulos móveis, que poderão ser levados pelo Sesi até as empresas para a capacitação dos funcionários no local.
